Machen Sie die Stärken und Talente Ihres Teams sichtbar!
Warum Astrologie für Teams?
In jedem Team kommen unterschiedliche Talente, Bedürfnisse und Arbeitsweisen zusammen. Oft entstehen Reibungen nicht durch fehlendes Fachwissen, sondern weil Menschen ihre Stärken nicht kennen oder nicht einsetzen können.
Als ausgebildete Astrologin helfe ich, diese Potenziale sichtbar zu machen:
- Wer bringt welche Talente und Fähigkeiten mit?
- Wie können diese im Job am besten eingesetzt werden?
- Welche Arbeitsbedingungen braucht jede Person, um gute Leistung zu erbringen?
- Wer kommuniziert wie?
- Wie ergänzen sich Teammitglieder in der Zusammenarbeit?
Alles nur Hokuspokus?
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Im Podcast von Personalerin Elisabeth Antina Hartwig spreche ich über die Astrologie als Karrierekompass und Coaching-Tool. Höre Sie am besten direkt mal rein!
Was eine astrologische Beratung im Team bewirken kann
Individuelle Stärke: Jede*r im Team versteht besser, wo die eigenen Potenziale liegen und wie sie beruflich genutzt werden können.
Zusammenarbeit: Ein tieferes Verständnis für Unterschiede reduziert Konflikte und erleichtert den Alltag.
Rollenklärung: Klarheit darüber, wer in welchem Bereich aufblüht und wo Unterstützung gebraucht wird.
Ablauf
Abstimmung mit HR und Teamleitung: Im Vorgespräch klären wir Ziele, Erwartungen beider Seiten sowie aktuelle Herausforderungen im Team.
Individuelle Beratungen: In Einzelgesprächen und ggf. Folgegesprächen erhält jedes Teammitglied Einblick in seine Stärken, Talente und Potenziale im beruflichen Kontext. Es ist ein Dialog auf Augenhöhe.
Team-Workshop (optional): Gemeinsam reflektieren wir die Ergebnisse, erkennen Überschneidungen und Unterschiede und entwickeln konkrete Ideen, wie Rollen und Zusammenarbeit im Team gestärkt werden können.
Sind Sie neugierig geworden?
Falls ja, dann lassen Sie uns gemeinsam schauen, ob die Astrologie eine sinnvolle und hilfreiche Methode für Ihr Team ist.
Für welche Teams ist die Astrologie geeignet?
Die Astrologie als Methode der Team-Entwicklung ist innovativ.
Es braucht daher Teams und Organisationen, die bereit sind, neue Wege zu gehen und eine große Portion Neugierde mitbringen.
Und: Es braucht Teams und Organisationen, die Potenziale sichtbar machen und stärkenorientiert arbeiten wollen.
Wichtig ist mir außerdem ...
Ich berate nur Teammitglieder, die offen für die Astrologie sind und die Interesse an Persönlichkeitsentwickung haben. Die Beratung findet vertraulich statt. Jedes Teammitglied entscheidet selbst, welche Erkenntnisse sie aus der Beratung mit dem Team und der Führungskraft teilt.
Seien Sie mutig. Gehen Sie neue Wege.
Ich freue mich über Ihre Nachricht.